Net / Brüt Maaş Hesaplama
Standart 4/a çalışan için brütten nete veya netten brüte maaşı; bordro ayına göre gelir vergisi, SGK kesintileri ve işveren maliyetiyle hesaplayın.
Bir iş teklifinde 50.000 TL brüt yazıyorsa bu tutarın tamamı banka hesabına geçmez. Ocak bordrosunda çalışan payları ve vergiler çıktıktan sonra yaklaşık 40.207,53 TL kalır. Aralık sonucu daha düşük olabilir; gelir vergisi matrahı yıl boyunca birikir.
Brütten nete maaş hesaplama için sözleşmedeki ücreti, ters yönde ise hedeflediğiniz net ödemeyi girin. Ay seçimi bu yüzden süs değildir. Araç, seçilen aya kadar aynı aylık ücretin devam ettiğini kabul ederek standart 4/a çalışanı için hesap yapar.
Brüt maaş nedir, net neden aynı kalmaz?
Brüt maaş, çalışanın SGK ve vergi kesintileri yapılmadan önceki aylık ücretidir. Net maaş ise SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi çıkarıldıktan sonra kalan tutardır. Yemek, yol, prim, ikramiye, avans veya fazla mesai ayrıca ödeniyorsa bordrodaki net ile yalnız çıplak ücret üzerinden bulunan sonuç aynı olmayabilir.
İşveren maliyeti üçüncü bir rakamdır. İşveren, brüt ücrete kendi SGK ve işsizlik sigortası paylarını ekler. Dolayısıyla 50.000 TL brüt ücret, çalışanın netinden yüksek; işverenin toplam maliyetinden düşüktür. Brüt net hesaplama sonucunu okurken bu üç tutarı birbirine karıştırmamak gerekir.
Aylık maaş hesaplama için sözleşmede veya bordroda yazan gerçek yönü seçin. Teklif brütse brüt tutarı, pazarlık net üzerinden yapılıyorsa hedef neti girin. Bir ücretin “brüt” diye adlandırılması tek başına bütün yan ödemelerin o rakama dahil olduğunu kanıtlamaz; sözleşmedeki kapsam belirleyicidir.
2026 bordrosundaki kesintiler
Standart bir 4/a bordrosunda çalışan primi, SGK prime esas kazanç üzerinden hesaplanır. 2026 yılında aylık alt sınır 33.030,00 TL, üst sınır ise 297.270,00 TL'dir. Brüt bu tavanı aşarsa SGK ve işsizlik primleri tavanda durur; gelir vergisi matrahı ile damga vergisi hesabı ücretin kalan kısmında devam eder.
| Bordro kalemi | 2026 oranı | Hesaptaki yeri |
|---|---|---|
| SGK işçi payı | %14 | Net ücretten düşer |
| İşsizlik sigortası işçi payı | %1 | Net ücretten düşer |
| Gelir vergisi | %15 ile %40 | Kümülatif matraha göre değişir |
| Damga vergisi | %0,759 | İstisna sonrası brüt kısma uygulanır |
| SGK işveren payı | %21,75 | İndirim öncesi işveren yüküdür |
| İşveren işsizlik payı | %2 | İşveren maliyetine eklenir |
50.000 TL brüt ücret örneği
Ocak ayında 50.000 TL brütten 7.000 TL SGK işçi payı ve 500 TL işsizlik primi ayrılır. Vergi matrahı 42.500 TL olur. Asgari ücret istisnasından sonra gelir vergisi 2.163,67 TL, damga vergisi 128,80 TL çıkar; net 40.207,53 TL'dir. Prim indirimi yoksa işveren maliyeti 61.875 TL olur. Bu örnek, brüt ücret hesaplama sırasında yalnız oranlara bakmanın neden yetmediğini gösterir.
Asgari ücret istisnası nasıl uygulanır?
2026 yılı asgari ücreti 33.030,00 TL brüt ve 28.075,50 TL nettir. Tam ay çalışan standart sigortalının asgari ücretinden %14 SGK ile %1 işsizlik primi kesilir; ilgili tutara düşen gelir ve damga vergisi istisna edilir. Daha yüksek maaşta vergi önce ücret üzerinden hesaplanır, ardından o ayın asgari ücretine düşen istisna çıkarılır. Bu nedenle “maaşın asgari ücret kadarı vergi matrahına hiç girmez” şeklindeki kısa anlatım teknik olarak doğru değildir.
İndirimsiz asgari ücret işveren maliyeti 40.874,63 TL'dir. Yasal şartları karşılayan diğer özel sektör işyerlerinde 2 puanlık indirimle 40.214,03 TL, imalat sektöründe 5 puanlık indirimle 39.223,13 TL hesaplanır. Araçtaki kutu yalnız 5 puanlık imalat seçeneğini uygular; işverenin teşvik şartlarını taşıyıp taşımadığını belirlemez.
Bordro ayı vergi dilimini değiştirir
Gelir vergisi, her ayın matrahını bağımsız biçimde yüzde 15 ile çarpıp bırakmaz. Ocaktan itibaren oluşan ücret matrahı toplanır. Toplam bir eşiği geçtiğinde yalnız üst dilime giren bölüm daha yüksek oranla vergilenir; bütün kazanç bir anda yeni oran üzerinden hesaplanmaz.
| Ücret gelirinde kümülatif matrah | Oran |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | %15 |
| 190.000 TL ile 400.000 TL arasındaki üst kısım | %20 |
| 400.000 TL ile 1.500.000 TL arasındaki üst kısım | %27 |
| 1.500.000 TL ile 5.300.000 TL arasındaki üst kısım | %35 |
| 5.300.000 TL'yi aşan kısım | %40 |
Bordro ayını eylül seçtiğinizde araç, ocaktan eylüle kadar aynı brütün ödendiğini ve aynı engellilik indiriminin uygulandığını varsayar. Yıl içinde işe başlama, ücret değişikliği, ikramiye, başka işverenden taşınan matrah veya bordrodaki özel istisnalar varsa gerçek kümülatif tutar farklı olabilir. Böyle bir durumda en sağlıklı karşılaştırma, bordrodaki devreden gelir vergisi matrahıyla yapılır.
Netten brüte hesaplama tek katsayıyla çözülmez
Netten brüte maaş hesaplama, kesintilerin ters yönde çözülmesini gerektirir. “Neti 1,2 ile çarp” gibi sabit katsayılar bazı düşük ücretlerde yakın sonuç verse de vergi dilimi, SGK tavanı ve asgari ücret istisnası değiştikçe sapma büyür. Araç olası brütleri sınar ve hedef nete kuruş düzeyinde en yakın bordro sonucunu bulur.
Brütten nete hesaplama yönünde işlem daha doğrudandır: primler bulunur, vergi matrahı hesaplanır, seçilen ayın kümülatif tarifesi uygulanır ve istisnalar düşülür. Sonuç kartında çalışanın kesintileri ile işveren payları ayrı gösterilir. Net brüt hesaplama çıktısını paylaşmadan önce seçili ayı ve imalat indirimi kutusunu kontrol edin.
Bir günlük ücret nasıl bulunur?
Aylık maktu ücrette bir günlük brüt, aylık brütün 30'a bölünmesiyle bulunur. Örneğin 33.030,00 TL aylık asgari ücretin günlük brüt karşılığı 1.101,00 TL'dir. Neti 30'a bölmek, 1 günlük maaş hesaplama için ancak kaba bir nakit karşılaştırması verir; vergi istisnası, eksik prim günü ve yan ödemeler bordro sonucunu değiştirebilir. Saatlik fazla çalışma veya genel tatil ücreti için mesai aracındaki çalışma süresi kuralları kullanılmalıdır.
Aracın sınırı: standart 4/a bordrosu
Bu maaş hesaplama robotu, özel sektörde hizmet akdiyle çalışan ve normal SGK primlerine tabi kişi için tasarlanmıştır. Emekli çalışanların sosyal güvenlik destek primi, Ar-Ge veya teknopark istisnası, gemi adamı ve gazeteci uygulamaları, ücret dışı ödemeler, BES kesintisi, icra, nafaka ve avans hesabın dışında kalır. Brüt asgari ücretin altındaki tutarlarda çalışma günü bilinmediği için sonuç, kısmi süreli bordronun birebir karşılığı sayılmaz.
Memur, öğretmen, polis veya başka bir 4/c kamu görevlisinin aylığı yalnız toplam brütten çözülemez. Derece ve kademe, ek gösterge, emekli keseneği, tazminatlar, aile yardımı ve kuruma özgü ödemeler gerekir. Bu nedenle meslek adıyla tahmini maaş tablosu vermek yerine aracın kapsamı açık tutulmuştur. Standart 4/a dışında kalan bir bordro için kurumun maaş birimi veya mali müşavir hesabı esas alınmalıdır.
Engellilik indirimi nakit kesinti değildir
2026 aylık engellilik indirimi birinci derece için 12.000 TL, ikinci derece için 7.000 TL, üçüncü derece için 3.000 TL'dir. Seçilen tutar brütten veya netten doğrudan düşmez; gelir vergisi matrahını azaltır. Sonuç kartındaki ilgili satır bu yüzden “Vergi Matrahı İndirimi” olarak gösterilir. İndirimin bordroda uygulanabilmesi için yetkili makamın koşulları ve işverene bildirim süreci ayrıca karşılanmalıdır.
Kaynaklar ve Güncellik
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: 2026 asgari ücret tutarları ve işveren maliyeti
- Sosyal Güvenlik Kurumu: 4/a işçi ve işveren prim oranları
- Sosyal Güvenlik Kurumu: 2026 prime esas kazanç alt ve üst sınırları
- Sosyal Güvenlik Kurumu: 2026 sigorta primi teşvikleri rehberi
- Gelir İdaresi Başkanlığı: 2026 ücret gelirleri vergi tarifesi
- Gelir İdaresi Başkanlığı: asgari ücretten yapılan kesintiler ve vergi istisnası
- Gelir İdaresi Başkanlığı: 2026 engellilik indirimi tutarları
Net / Brüt Maaş Hesaplama ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular
Brüt maaş, ücret bordrosundaki kesinti öncesi tutardır. Standart 4/a çalışanında SGK işçi payı, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi hesaplandıktan sonra kalan ödeme net maaştır. Prim veya vergi istisnasına giren özel kalemler gerçek bordroyu değiştirebilir.
2026 yılı aylık asgari ücreti 33.030,00 TL brüt, 28.075,50 TL nettir. Günlük brüt tutar 1.101,00 TL'dir. Tam ay çalışan standart sigortalı için gelir ve damga vergisi istisnası uygulandığından net tutarda SGK yüzde 14 ile işsizlik sigortası yüzde 1 kesintileri kalır.
Önce SGK prime esas kazancı üzerinden yüzde 14 SGK ve yüzde 1 işsizlik sigortası işçi payı hesaplanır. Kalan vergi matrahına kümülatif ücret tarifesi uygulanır; asgari ücrete düşen gelir ve damga vergisi istisnaları çıkarılır. Sonuç, kesintilerin brüt ücretten düşülmesiyle bulunur.
Ücret matrahı yıl içinde birikir ve yüzde 15'ten başlayan tarifenin üst dilimlerine geçebilir. Araç, seçilen aya kadar aynı brüt ücretin ve aynı engellilik indiriminin sürdüğünü varsayar. Bordrodaki devreden kümülatif matrah farklıysa gerçek gelir vergisi de farklı çıkar.
2026 yılında indirim uygulanmadan standart işveren SGK payı yüzde 21,75, işveren işsizlik sigortası payı yüzde 2'dir. 33.030,00 TL brüt asgari ücretin indirimsiz maliyeti 40.874,63 TL'dir. Şartları sağlayan diğer sektörlerde 2 puanla 40.214,03 TL, imalatta 5 puanla 39.223,13 TL olur; araçtaki kutu yalnız 5 puanlık imalat seçeneğini uygular.
Hayır. Bu hesap standart 4/a hizmet akdiyle çalışanların bordro kesintilerine göre yapılır. Memur maaşı hesaplama için derece, kademe, ek gösterge, tazminatlar, aile yardımı ve 4/c kesenekleri gerekir. Kamu görevlisinin yalnız toplam brütünü buraya yazmak resmî bordroyla aynı sonucu vermeyebilir.
Aradığınız cevabı bulamadınız mı?
Çalışma Hesaplama Araçları kategorisindeki tüm araçları keşfedin.